
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un outil central de la prévention en établissement médico-social. Il permet d’identifier, d’évaluer et de prévenir les risques auxquels sont exposés les professionnels au quotidien.
Dans un contexte d’évolution constante (organisation, réglementation, conditions de travail), le DUERP doit être vivant, actualisé et partagé.
Sa mise à jour est une opportunité : améliorer les conditions de travail, renforcer la sécurité et structurer une véritable démarche de prévention.

Une démarche concrète, réglementaire et participative
Mettre en conformité votre document
Actualiser votre DUERP selon les exigences du Code du travail, de la loi du 2 août 2021 et des évolutions réglementaires récentes.
Réévaluer les risques professionnels
Analyser l’ensemble des situations de travail pour identifier :
les risques existants, les risques émergents, les risques qui ne sont plus d’actualité.
Intégrer les risques psychosociaux (RPS)
Analyser l’ensemble des situations de travail.
Construire un plan de prévention adapté
Définir des actions concrètes, priorisées et réalistes, en lien avec vos ressources et votre organisation.
Impliquer les équipes
Favoriser une approche participative.
Nous échangeons avec la direction et les référents pour :
Objectif : poser un cadre clair et adapté à votre structure.
Nous réalisons une relecture approfondie de votre document :
Une base de travail solide pour la suite de la démarche.
Nous mobilisons les professionnels à travers des temps d’échange structurés :
Une approche terrain, participative et concrète.
Nous formalisons un document :
Un DUERP opérationnel, prêt à être utilisé et mis à jour.
Nous vous accompagnons dans la prise en main du document :
Le DUERP devient un véritable outil de pilotage.
La mise à jour du DUERP est bien plus qu’une obligation réglementaire.
C’est une opportunité pour :
✔ Améliorer les conditions de travail
✔ Prévenir les risques professionnels
✔ Structurer votre politique de prévention
✔ Impliquer durablement vos équipes

Avec MÉDICONSEIL ÉVALUATION, vous bénéficiez :
Un document qui ne reste pas dans un classeur, mais qui devient un levier d’amélioration réel.
Contactez MÉDICONSEIL ÉVALUATION pour construire une démarche adaptée à votre établissement.